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Professores de Aratuba conquistam reajuste de 8% no piso salarial de forma linear

Os professores da rede municipal de Aratuba celebram a conquista do reajuste de 8% no piso salarial do Magistério, aplicado de forma linear para servidores efetivos e temporários.

18/01/2025 às 17h58 Atualizada em 18/01/2025 às 18h02
Por: Redação Fonte: Fetamce
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Os professores da rede municipal de Aratuba celebram a conquista do reajuste de 8% no piso salarial do Magistério, aplicado de forma linear para servidores efetivos e temporários. A decisão é resultado de uma mobilização ágil, iniciada em assembleia realizada pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Aratuba (Sindiara) na última quinta-feira (9). Já na última terça-feira (14), o prefeito Joerly Victor confirmou o atendimento à reivindicação durante reunião com representantes da categoria.

 

Além do reajuste salarial, outras pautas também avançaram. O valor do auxílio-transporte foi atualizado, passando de R$ 0,96 para R$ 1,00 por quilômetro percorrido entre a residência do servidor e seu local de trabalho. Houve ainda aumento da regência de sala, que subiu de 13% para 15%.

 

Avanços e compromissos futuros

 

O prefeito se comprometeu a realizar estudos sobre o impacto financeiro de duas importantes demandas: a redução da carga horária para servidores que cuidam de pais com comorbidades e o retorno da licença-prêmio, direito retirado pela reforma do Plano de Cargos e Carreiras de 2009, mas ainda usufruído pelos servidores concursados em 1997.

 

Outro avanço significativo foi o acordo referente ao pagamento atrasado do auxílio-transporte da gestão 2013-2016. “Garantimos que esses valores sejam quitados ao longo deste ano”, desta o presidente do Sindiara, Professor Bernardo.

 

Crescimento do Fundeb e valorização da educação

 

O presidente do sindicato também destacou o aumento do Fundeb em Aratuba, que terá um crescimento de 25% em 2025, saltando de R$ 30 milhões para R$ 37 milhões. Ele atribui esse resultado ao fortalecimento de programas como a Educação de Jovens e Adultos (EJA), educação em tempo integral e o processo seletivo para diretores de escolas. “Esses esforços elevaram o valor aluno-ano”, afirma Bernardo.

 

Mobilização em tempo recorde

 

A agilidade na negociação também foi um marco. “Em apenas uma semana, conseguimos fechar a pauta do Magistério, mostrando que a união e a mobilização da categoria fazem a diferença”, comemora o presidente do Sindiara.

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